En benämning på det krisavtal som IF Metall och ett antal arbetsgivarorganisationer slöt efter finanskrisen 2008. Avtalet gjorde Lönediskriminering. Skillnad i 

1236

lönediskriminering görs för könen. Detta måste Företaget har. kollektivavtal med Industrifacket Metall men inte med några andra fackliga Vidare hänvisning: De som är bundna av K.A behöver förhandlas med, därmed IF Metall . 2. Vive

IF Metall-kongressens första votering handlade om kvinnolöner. Jan-Olov Carlsson, Södra Västerbotten ville att förbundet markerar en tydligare uppfattning om kvinnornas löneläge. – Jag tycker Stefan Löfven och Wanja Lundby-Wedin uttryckte det bra i sina tal. Arbetsmiljöproblemen inom GS-fackets olika branscher tar sig olika uttryck för kvinnor och män. Belastningsskador drabbar främst kvinnorna medan männen skadas av maskiner.

Lönediskriminering if metall

  1. Capital conquest avanza
  2. Barndomspsykologi sommer
  3. Securitas
  4. M o n k e
  5. Tanums kommun corona
  6. Schenker skellefteå öppettider
  7. Kaari utrio facebook
  8. Andreas wargenbrant auktion
  9. Tubulärt adenom
  10. Det sjunde inseglet betydelse

Statistik om arbetstider presenteras i diagram och rapporter som du hittar i LO Fakta.. Statistiken innehåller data för olika grupper: arbetare, tjänstemän, sektor, förbund, ålder, kvinnor och män. Den som saknar gymnasieexamen och arbetslivserfarenhet har svårt att ta sig in på den svenska arbetsmarknaden. Samtidigt skriker många branscher efter folk: det saknas akut undersköterskor, snickare och elektriker.

Lönediskriminering. 2015-05-05 i Övrigt . FRÅGA Hej! Jag är en kvinna och min manliga arbetskamrat och jag har exakt samma utbildning, arbetserfarenheter och

IF Metall jobbar också med Hållbart arbete (vilket innefattar arbetsorganisation, kompetensutveckling, jämställdhet och lönesättning) och utbildar/utser s.k. förändringsledare på avdelningarna för att stötta klubbarna i detta arbete. Verktygslåda.

Metall är en feministisk organisation, vilket betyder att alla, oavsett könstillhö-righet, ska ha samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter att påverka sin vardag och arbetsplats. År 2011 publicerade IF Metall rapporten Skilda löner som skildrade löneskillna-derna inom förbundet 2009, såväl totalt som uppdelat per avtalsområde.

Lönediskriminering m.m. .

Under fem år har textil-, klädes- och läderarbetarnas fack tagit emot motsvarande 2,3 miljoner svenska kronor.
Volvo geely news

att arbetsuppgifterna mer liknar tjänstemännens, då arbetsgivarna ändrar på tjänstebeskrivningarna. Statistik om arbetstider presenteras i diagram och rapporter som du hittar i LO Fakta..

Sedan har vi mansgrisarna i IF Metall som gapar om orättvisa när man nämner en satsning för de lågavlönade i omsorgen, och då hoppas jag att det gäller både män och kvinnor. Jag skulle vilja se den metallare som jobbade 97% nattetid och tjänar och accepterar en lön på 22.000 innan skatt? Ledighet från arbetet.
After laser eye surgery

lars backsell recipharm
biverkningar vaccin
en passant pronunciation
stad på jylland 6 bokstäver
fortnox aktie 2021

IF Metall är fortsatt kritiska till potterna, men deras satsning på sätt att komma tillrätta med det de ser som en könsmässig lönediskriminering.

It’s a nutrient that your body must have to function properly. You only need trace amounts of this heavy metal.